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LES OFFRES

CHARGE(E) DE PAIE / MISSIONS RH

Contrat : 

Compétences : 

Vous êtes titulaire du diplôme bac +2 en Ressources Humaines avec une première expérience dans la gestion de la paie. Vous faîtes preuve de rigueur, d’autonomie, et si vous possédez un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe alors venez nous rejoindre.

Descriptif : 

Dans le cadre de l’évolution de la convention collective de la Métallurgie, ACS recherche un ou une chargé(e) de paie pour une mission en CDD d’un 1 an à temps plein afin de soutenir l’équipe RH en place.
Vous serez chargé(e), sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, d’appliquer la politique de rémunération de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Collecter les éléments variables de paie nécessaires à l’établissement des salaires et faire l’import dans le système de paie
– Calculer l’attribution des différentes primes annuelles (intéressement/participation, treizième mois…)
– Etablir et contrôler (environ 200 paies/mois)
• les bulletins de paie, les virements et les différents éléments post paie
• les déclarations mensuelles DSN
• les documents de fin de contrat
– Assurer la rédaction des contrats de travail et avenants
– Effectuer les déclarations d’embauche
– Garantir la mise à jour permanente du paramétrage du système de paie
– Gérer les absences (saisie des AT, congé maternité et paternité, maladie, absence injustifiée, CP)
– Gestion des dossiers de prévoyance
– Etre l’interlocuteur(trice) des différents organismes CPAM, URSSAF, caisses de retraite et assureurs
– Etre garant(e) de la confidentialité de l’ensemble des informations reçues.
– Participer à différentes missions RH du service (gestion de vêtements de travail, élaboration des reports mensuel, aide au déploiement et la mise en place de la nouvelle convention collective)
– Etre en relation permanente avec les salariés